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华为和苹果新机相继发布:广东工厂掀高薪抢人大战

发布时间:2023-09-25点击:26374

华为、苹果推出新手机热卖断货,两巨头在广东工厂祭出高薪招工,还出现华为仲介在富士康工厂门口抢人。招聘讯息显示,华为开出的薪资比苹果还要高,但学历要求也较高。

据证券时报报导,苹果iPhone 15系列手机9月22日正式开卖,深圳益田假日广场的苹果官方直营店门口一早就排起了长龙,只为等待开门抢购。

苹果新手机引发的抢购热潮,不免让人想起华为Mate 60系列手机预售时排队的景象。随着华为和苹果新机相继发布,“双强争霸赛”已经打响。

华为薪资、要求相对高

华为5G手机的回归能否冲击苹果在高阶市场独霸的地位,或可从当前的招工市场感知一二。

“小伙,拿学历证书没有?跟我去东莞华为工厂啊,你回家拿上学历证书,我们这有车直接送你去面试。”在富士康龙华招募培训中心门口,招工仲介梅姐拉住记者说道。

尽管富士康龙华招募培训中心门口不断有扩音器声音喊:“岗亭是正式工唯一招募入口,有任何问题请谘询红、黄马甲工作人员。”但门口还是有一些没穿马甲(背心)的招工仲介,在富士康门口抢工人,梅姐就是其中一员。这也体现了华为和苹果此次在产业链招工的激烈竞争。

梅姐说,“东莞松山湖华为”近期才开始大规模招聘,这次预计要招2000到3000人,去了是帮华为造手机,福利待遇比富士康还要高,综合薪资能达到每月人民币9000元(约新台币4万元)。

不过梅姐同时说:“华为工厂录取率很低的,要求比富士康高多了,学历至少得高中,大专、本科(大学)更好,最好有3年做手机的经验。”

富士康待遇不同 要求相对低

站在富士康龙华招募培训中心门口的,不只有帮华为抢人的仲介,更有带人进富士康的仲介;不时有仲介领着一辆巴士的新招募工人进入富士康。

招工仲介王哥表示,富士康临时工时薪最高的就是3W部门(生产苹果相机镜头等产品,需穿防尘服),26元/小时,前几天华为做手机的FIH部门也达到过26元/小时。但这几天进人进的多,工价也在掉,平均“一天掉一块”。

“不要觉得富士康工价会一直这么高,富士康今年3月份时最低工价只有15元/小时,还不包吃住。因为那时很多人出来找工作,而富士康当时就只招百十来人。近期工价高也招了很多人,有部门都不招工了,上周富士康有一天就直接招了1万多人”,王哥说。

公开资讯显示,华为目前确实开出比苹果更高的薪资抢工。一些华为工人在大陆社群透露,目前日夜赶工生产Mate 60手机,一个部门每天产出十几二十万支手机。

“东莞普工招聘通”微信公众号昨天发布的松山湖华为技工招聘讯息显示,月综合工资7500至9500元,但要求高中以上学历,有电子厂工作经验者优先,而且强调“大量招聘中”。

富士康集团官方招聘中心网站的技工招聘显示,深圳龙华区富士康专门组装苹果手机的IDPBG部门,通过试用后的正式工月薪5500至8000元;临时工每小时工资24元,每月综合工资5000至7500元。初中学历以上即可,未要求工作经验。

两大品牌竞争 有望带动需求

近3年来,随着华为芯片受限等因素影响,苹果在高阶手机市场已呈现一家独大态势。

国际数据资讯公司(IDC)数据显示,2023年上半年,苹果在中国大陆600美元以上高阶手机市占率67%,依然保持绝对领先地位,华为则以15.6%紧随其后,两者合计占据高阶手机8成以上市场。

尽管今年智能手机市场空前寒冷,但高阶手机受影响较小。今年第2季,中国600美元以上高阶手机市占率达到23.1%,逆势增长3.1个百分点。

报导引述深度科技研究院院长张孝荣指出,部分消费者对科技产品的品质和性能有更高的要求,同时也愿意支付更高的价格。这个需求被连续压抑了将近3年,将借助华为和苹果9月对决的机会得以释放。

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